2020年，受新冠疫情、经济下行及数字化转型加速等多重因素影响，广告行业的就业形势呈现出复杂多变的特征。一方面，传统广告媒体如平面、电视等面临预算收缩，导致相关岗位需求减少；另一方面，数字营销、社交媒体广告、程序化购买等领域的快速发展，为就业市场注入了新的活力。
从整体来看，2020年广告业务就业呈现以下特点：企业对数字化人才的需求显著上升，数据分析师、内容创作者、社交媒体运营等职位成为热门；远程办公模式兴起，许多广告公司调整招聘策略，更注重候选人的适应能力和技术素养；由于客户预算削减，部分中小型广告公司出现裁员或冻结招聘的情况，竞争加剧。
尽管挑战重重，广告行业在2020年也展现出韧性。随着电商、在线娱乐等行业广告投入增加，新兴领域如直播带货、短视频营销创造了大量就业机会。广告从业者需持续提升数字技能，以应对不断变化的市场需求。整体而言，2020年广告业务就业形势虽艰难，但机遇与挑战并存，为从业者提供了转型升级的契机。
